凝“新”聚力 未来可期——衡洁环保新员工培训

后浪奔涌，奋进向前

为做好新员工入职引导，切实帮助新员工尽快了解企业文化，加强职业行为规范，快速完成角色转变。

9月，我司2022年新员工入职培训正式拉开帷幕。

此次参加培训人员涉及技术研发部、工程运维部、子公司销售人员等，公司高度重视新员工入职培训工作，通过培训激励新员工们在共筑梦想中接力前进，在事业追求中升华自我，在激情工作中实现价值，用青春和智慧书写新时代衡洁环保的靓丽答卷。

首先，我司商务部领导先从企业介绍、组织结构、公司资质和税务知识四个板块拉开了培训序幕；衡洁的企业文化、团队建设、发展历程、愿景期望都生动地进行了介绍。这是新员工加入衡洁环保的入职**课。

公司总经理也积极参与到培训工作中来，领导就我司核心技术“废水处理六大模块”给新员工进行了技术培训。张总融合了企业典型案例，将六大模块的组合灵活运用讲得十分透彻，这是新员工融入衡洁环保企业文化的**步。

技术研发部经理也在培训课中展示了多个项目现场视频和照片，并对处理原理进行了详细讲解，同时他还介绍了公司自主研发的实用新型专利，将理论知识和实际巧妙结合，让新员工们豁然开朗。

通过此次入职培训，新员工对公司有了更深的了解。引人育人是公司实现可持续发展的内生动力，希望新员工珍惜机会，向着正确方向努力，把梦想和现实有效结合起来，让自己稳得住、走得正、长得快。

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